Ziele:

Förderung zentraler Kompetenzen in Arbeitsprozessen:

- Professionelle Kommunikation mit Klienten, Kollegen und Vorgesetzten

- Erweiterung der Kooperationsfähigkeit

- Konstruktive Ansätze zur Konfliktbewältigung

- Eine nicht minder wichtige Herausforderung ist die eigene Psychohygiene

- Burnout-Propylaxe Förderung der Zusammenarbeit

- Syn-ergie aller Kräfte im Feld